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  • 名称:东丰县人民政府关于联系国有企业工作制度
  • 文号:东政发〔2017〕32号
  • 主题词:

(东政发〔2017〕32号)

东丰县人民政府关于联系国有企业工作制度

各乡镇,县政府各部门:
  为深入贯彻落实中央关于深化国企改革的决策部署,扎实推进省委、省政府确定的国企改革各项政策措施落地,坚定不移做强做优国有企业,以全省 “抓环境、抓项目、抓落实”行动为切入点,县政府建立领导联系重点企业工作制度,着力为国有企业改革发展营造良好环境。
  一、营造国有企业改革发展良好环境
  引导企业深化供给侧结构性改革,发展混合所有制经济,着力激发各类要素,创新体制机制,放大国有资本功能。加快协调剥离企业办社会职能,推进企业 “三供一业”分离移交和解决历史遗留问题,集中精力发展主营业务。协调配置金融、电力、通信、铁路等系统资源,保障企业生产运行要素供给,服务企业降本减负。推动企业建立现代企业制度,充分调动企业职工积极性、主动性和创造性。
  二、推动国有企业创新转型发展
  引导企业按照“中国制造2025”要求,提高智能制造、绿色制造、精益制造和服务型制造能力,推动制造业企业向价值链高端延伸。围绕中粮生化包装企业为重点,推动培育生成新一轮振兴发展的新动能,积极服务企业引进高层次技术和管理人才团队,推动建立国有企业集聚人才的体制机制。
  三、服务企业重大项目建设
  着力引导企业加大对可降解塑料的研制、生产的项目投资。进一步优化投资营商环境,实行企业投资项目承诺制,率先推进 “一次性跑动”和“零跑动”改革,推行政务服务全流程在线监管和服务事项进展实时查询,着力解决办事难问题。同步开展政府守信履约专项督查,集中解决投资项目涉及的规划、土地、环保、消防等历史遗留的节点问题。
  四、引导企业融入“一带一路”战略
  推进装备制造企业 “走出去”,开展国际产能合作,拓展“一带一路”市场。引导企业扩大对外投资,积极参与周边基础设施互联互通、境外产业园区建设。支持国有企业与国外科技型
推动企业对接京津冀协同发展战略,加强与环渤海地区合作发展,协调推动企业与浙江、天津等地企业建立对口合作机制,通过市场化机制促进投资合作,增强东丰产业核心竞争力。
  五、推动培养现代产业工人深入落实中央关于新时期产业工人队伍建设改革部署
  推动国企在加快产业工人队伍建设改革方面发挥骨干作用,引导企业注重培育工匠精神,建立健全“大国工匠”培养、选树和激励机制。推动产业工人队伍建设纳入全省经济社会发展规划,建立产教融合、协同育人机制,创新产业工人培养模式,为全省实施创新驱动发展战略,促进制造业转型升级提供人才保证。
  六、加强联系企业重大事项跟踪督办
  围绕推进国有企业发展环境、生产运行、重大项目等主题,县领导每年至少到企业现场办公两次,定向精准服务企业深化改革发展。在东丰政府网站开通服务国有企业专栏,实时受理企业发展中亟待解决的重大困难和问题,每月协调沟通国土资源、住房城乡建设、安监、消防等部门,跟踪解决重大事项,并按季度组织开展督查回访,有效推动全县国有企业健康发展。


东丰县人民政府
2017年9月25日